기본 원리 학습 수험생님, 우리 집에서 쓰는 가계부(회계장부)와 세무서에 제출하는 세금 신고서류(세법)는 작성 규칙이 다르다고 생각해 보세요. 가계부에는 "올해 고장 날 것 같은 TV 수리비 20만원 예상"이라고 비용으로 미리 적을 수 있지만, 세법에서는 "실제로 수리하고 돈을 쓴 것만 비용으로 인정해 줄게"라고 말합니다. 이처럼 회계상 이익과 세법상 소득(과세소득)은 계산 방식이 달라서 차이가 발생합니다. 법인세 회계는 이 차이를 조정하여, 손익계산서에 올바른 '법인세비용'을 보고하기 위한 과정입니다. 1. 차이의 종류: 영구적 차이 vs. 일시적 차이 회계와 세법의 ..

기본 원리 학습 수험생님, 예전에는 전세(금융리스)는 보증금을 자산으로 잡고, 월세(운용리스)는 그냥 매달 비용처리했습니다. 하지만 새로운 기준서는 이렇게 생각합니다. "월세도 2년 계약했으면, 2년 동안 그 집을 사용할 권리(자산)와 월세를 내야 할 의무(부채)가 생긴 것이 아니냐?" 이처럼, 새로운 리스 회계의 핵심은 운용/금융 구분 없이, 원칙적으로 **모든 리스 계약에 대해 자산과 부채를 동시에 인식**하는 '단일모형'을 사용한다는 것입니다. 1. 리스개시일의 회계처리: 자산과 부채의 인식 리스 이용자는 리스 기간이..

기본 원리 학습 '주식결제형'은 회사 피자 가게의 '피자 교환권(우리 회사 주식)'을 주는 것과 같다고 했습니다. 하지만 '현금결제형'은 '옆집 피자 가게의 피자 한 판 값'을 현금으로 주겠다는 약속과 같습니다. 옆집 피자 가격(우리 회사 주가)이 오르면 내가 줘야 할 현금도 늘어나죠. 이것은 미래에 현금을 지급해야 할 명백한 **'빚(부채)'**입니다. 갚아야 할 금액이 주가에 따라 계속 변동하는 빚이죠. 1. 핵심 차이점: 자본이 아닌 '부채'로 인식 현금을 지급해야 할 의무가 생기므로, 현금결제형 주식기준보상은 자본(주식선택권)이 아닌 부채(주..

기본 원리 학습 회사는 때때로 주가 하락으로 스톡옵션이 휴지조각이 될 위기에 처한 직원들의 동기를 부여하기 위해, 행사가격을 낮춰주는 등 조건을 유리하게 변경해 주기도 합니다. 반대로 불리하게 바꾸는 경우도 있을 수 있죠. 이처럼 가득조건이 변경되면, 회사가 종업원에게 제공하는 보상의 총 가치가 변동하게 되므로, 이를 회계처리에 반영해주어야 합니다. 조건변경의 유형별 회계처리 1. 종업원에게 유리한 변경 (예: 행사가격 인하, 가득기간 단축 등) 회사 입장에서는 직원들에게 혜택을 더 주는 셈이므로, 추가적인 비용을 인식해야 합니다. 이때 등장하는 개념..

기본 원리 학습 회사가 유능한 개발자에게 "우리 회사에서 3년간 열심히 일해주시면(가득조건), 3년 뒤에 우리 회사 주식 100주를 살 수 있는 권리(주식선택권)를 드릴게요"라고 약속하는 것을 상상해 보세요. 이 개발자의 3년간의 근무(용역)가 바로 회사가 받는 '서비스'이고, 그 대가가 '주식선택권'인 셈이죠. 회계에서는 이 보이지 않는 서비스의 가치를 측정해서, 약속한 근무 기간(가득기간) 동안 비용(급여 성격)으로 나누어 인식해야 합니다. 핵심 원리: 보이지 않는 용역을 비용으로 인식하기 핵심 원칙: 회사는 임직원에게서 제공받는 근무 용역의 대..

기본 원리 학습 회사의 퇴직금 제도는 크게 두 가지입니다. 확정기여(DC)제도: 회사가 매년 직원 개인의 퇴직계좌에 일정액(예: 연봉의 1/12)을 '납입'해주면, 회사의 의무가 끝나는 간단한 방식입니다. 운용 책임과 위험은 직원이 부담합니다. 확정급여(DB)제도: 회사가 직원의 퇴직 시점에 특정 금액(예: 퇴직 전 3개월 평균임금 × 근속연수)을 '지급하겠다'고 약속하는 방식입니다. 회사가 이 약속을 지키기 위해 자금을 운용해야 하므로, 모든 운용 책임과 위험을 회사가 부담합니다. 회계처리가 복잡하고 시험에 나오는 것이 바로 이 DB제도입니다. 1. 순확정급여부채의 구성요소 ..